任された仕事は必ず最後までやり遂げる。建築・土木に特化した人材派遣会社
弊社は2011年4月に施工管理・建築請負業として設立しました。
弊社の事業内容を一言で表せば、「建設現場の多様なニーズに応える＆高度な施工技術・マンパワーのアウト
ソーシング」です。様々なフィールドで経験を積み重ね、技術力を培ってきた有能な建設技術者が多数在籍して
おり、数々の建設プロジェクトに参画しています。
まだ立ち上げたばかりの会社ですが、次世代の建設業界を支える若手にもっとチャンスの場を与えたいと考えて
います。そんな「可能性のある若手」と「企業」を結び、「必要とされる技術」を伝え、人脈紹介し、チャンスと
ノウハウを与えたい。そのような想いで株式会社ペルファを設立させました。
ペルファは、目標を持ってそれに向けて頑張れる人が活躍できる場所です。
技術力、人的ネットワーク、資金力を身に付け独立する。もしくは、お客様先で活躍できる状態で転職するのも
いいでしょうし、一緒に当社を大きくしていくというのもいいでしょう。『自分の能力を生かせる場所で活躍し
たい』。そう考える意欲的な技術者の方にとっては、弊社が提供する環境は、絶好の場と言えるかもしれません。
様々な建設プロジェクトを担うペルファでは、あなたの夢を実現する土壌が整っています。
バブル期には、その市場も86兆円といわれていた建設業も、一時期は38兆円まで下がりました。
しかし、他の産業に目を向ければ、38兆円の市場をもつ産業があるでしょうか。建設業が大きなマーケットを
持った巨大産業である事は間違いありません。その中で、自分のポジションをどこに置くかがポイントに
なります。
今後建設業はグローバル化経済のもと、ソフト化の方向でチャンスが膨らんでいくはずです。
つまり、CM方式、もしくは独占企業に近い技術をもった専門職です。日本型雇用・・・つまり「年功賃金」
「終身雇用」これらはすでに崩壊していることが明らかです。年金も今後どうなるかわかりません。
もし支給が70才からとなったら、あなたは定年後10年間どうしますか。
今後は会社に頼らず、個人が技術力を身に付け、いかなる困難に対面しても「生き抜く力」が必要であり、その
先にあるのが『次世代型独立』なのです。
